Mass Save® Workforce Partnership Grant

Aumentar a sustentabilidade e a diversidade no fluxo de força de trabalho na área da eficiência energética

Os Patrocinadores da Mass Save reconhecem que uma ferramenta eficaz para a progressão de uma força de trabalho é a criação de novos incentivos que vão de encontro às necessidades da mão de obra na área da eficiência energética em Massachusetts.

O Workforce Partnership Grant da Mass Save procura aumentar a sustentabilidade da força de trabalho na área da eficiência energética ao priorizar o financiamento com subvenções de forma a apoiar a qualificação e transição de novos trabalhadores para a força de trabalho da eficiência energética através do desenvolvimento de parcerias.

O Mass Save Workforce Partnership Grant irá fornecer financiamento a várias entidades, incluindo instituições educativas sem fins lucrativos organismos de formação, empresas privadas, faculdades comunitárias e organizações de forças de trabalho baseadas na comunidade e programas de desenvolvimento do município. Esta subvenção de parceria centra-se em alcançar comunidades de justiça ambiental e é gerida e administrada pelos Patrocinadores da Mass Save.

Valor a atribuir

O montante total baseia-se no pedido de financiamento da parceria e na disponibilidade de fundos.

Premiados de 2023

  • Abode Energy Management
  • All In Energy
  • Diman Regional Vocational Tech High School
  • Salem High School

Premiados de 2022

  • Caribbean Youth Club, Boston
  • Asian American Civic Association
  • Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology
  • Green Jobs Academy
  • Local Initiatives Support Corporation (LISC) Boston
O próximo ciclo de subvenções estará disponível em 2024. Volte a consultar ou inscreva-se para receber atualizações por correio eletrónico.

Para os requisitos de elegibilidade completos, clique aqui.

Os Patrocinadores da Mass Save recebem candidaturas que abrangem toda a área de Massachusetts, mas irão dar prioridade parceiros que servem Comunidades de justiça ambiental (EJC) e Grupos prioritários. Os Grupos prioritários incluem pessoas que se identifiquem como BIPOC (pessoas negras, indígenas ou de cor), mulheres, LGBTQIA+, residentes de primeira geração, residentes de rendimento baixo ou moderado, e/ou multilingues.

Para ser elegível para o financiamento, o programa proposto do candidato deve beneficiar os residentes que vivem em comunidades servidas por um ou mais Administradores do programa de Massachusetts (Berkshire Gas, Cape Light Compact, Eversource, Liberty, National Grid, Until).

As seguintes organizações/entidades são elegíveis para candidatura:

  • Organizações de força de trabalho com base comunitária
  • Prestadores de serviços ou educação sem fins lucrativos ou organismos de formação que atualmente ofereçam/estejam a estabelecer certificações ou formações de eficiência energética
  • Empresas privadas que estejam a trabalhar/em transição para uma força de trabalho energeticamente eficiente
  • Faculdades comunitárias que estejam atualmente a oferecer/estabelecer certificações ou formações de eficiência energética
  • Programas de desenvolvimento da força de trabalho de municípios
  • Fundações que procuram fornecer financiamento local para esforços de força de trabalho na eficiência energética
  • Conselhos de trabalhadores
  • Fundos fiduciários competitivos da força de trabalho
  • Programas comerciais
  • Sindicatos